Hỏi đáp pháp luật

Theo đó, hiện nay nhiều nơi thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-Ttg của Chính phủ, nên việc đi lại của NLĐ gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là NLĐ đang ở trong các khu vực bị phong tỏa, cách ly không thể đến công ty để ký kết Văn bản thoả thuận tạm hoãn thực...

Hỏi: Công ty tôi đã phải ngừng hoạt động đã hơn 1 tháng. Tôi muốn vay vốn để trả lương cho nhân viên thì phải đáp ứng yêu cầu gì? Trả lời: Khoản 2 Điều 38 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao...

Hỏi: Tôi nghe nói Nhà nước có chính sách hỗ trợ người lao động bị ngừng việc do đại dịch COVID-19. Xin hỏi, hồ sơ để hưởng chính sách hỗ trợ này gồm những gì? Trả lời: Điều 19 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện một số chính...

Hỏi: Công ty tôi vì dịch COVID-19 phải tạm dừng hoạt động. Xin hỏi, công ty cần chuẩn bị giấy tờ gì để người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ từ nhà nước và nộp hồ sơ tại đâu? Trả lời: Điều 23 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg quy định về việc...

Bạn đọc có email thomdaox@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi bị ốm không thể đi làm, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành...

Hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 10.2013 đến nay. Vì lý do dịch bệnh COVID-19 nên hai bên thỏa thuận thay đổi tiền lương, do đó mức đóng bảo hiểm xã hội cũng thay đổi từ 15,52 triệu đồng xuống 5,2 triệu đồng từ tháng 2.2020. Tôi đang mang thai được 27...

Nhằm tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội, Chính phủ thực hiện các biện pháp hỗ trợ, trong đó có việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất cho doanh nghiệp và người lao động. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa có hướng dẫn về...

Hỏi: Tôi là công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Đầu năm 2020 tôi đến tuổi nghỉ hưu. Tôi có được trợ cấp gì không khi nghỉ hưu? Trả lời: Điều 8 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức,...

Hỏi: Tôi làm việc cho một công ty tư nhân, thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nhưng chủ của tôi chưa tham gia BHXH cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ). Trường hợp này tôi có được bồi thường gì không? Trả lời: Theo quy định tại Điều 145 Bộ luật Lao động...

Hỏi: Công ty hiện tại có 1 lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã tự ý bỏ việc 20 ngày mà không thông báo cho công ty biết. Qua tìm hiểu, tôi biết công nhân trên đã chuyển sang làm cho một công ty A ở tỉnh ngoài. Vậy: Công ty tôi có...

Hỏi: Những loại phụ cấp nào nêu trên phải tham gia BHXH? Được quy định tại văn bản pháp luật nào? Trả lời: Căn cứ quy định tại Khoản 1, 2, 3, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn...

Hỏi: Chế độ thai sản đối với lao động nam tham gia BHXH có vợ sinh con, đặc biệt là trường hợp nhận nuôi con nuôi. Cụ thể hơn về 3 nội dung sau: 1. Trong trường hợp lao động nam tham gia BHXH có vợ sinh con nghỉ hưởng chế độ thai sản thì công ty có trả lương cho những...

Hỏi: Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động có bắt buộc phải được lập thành văn bản không? Trả lời: Điều 15 và Điều 16 BLLĐ năm 2012 quy định về hợp đồng lao động và hình thức của hợp đồng lao động như sau: - Hợp đồng lao động là sự thoả...

Hỏi: Người sử dụng lao động và người lao động có nghĩa vụ cung cấp những thông tin gì cho nhau trước khi giao kết hợp đồng lao động?  Trả lời: Điều 19 BLLĐ năm 2012 quy định nghĩa vụ cung cấp thông tin trước khi giao kết hợp đồng lao động như sau: 1. Người...

Hỏi: Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong BLLĐ năm 2012? Trả lời: Theo quy định tại Điều 8 BLLĐ năm 2012, hành vi bị nghiêm cấm là: - Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật...