Tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam

Đại hội IX Công đoàn tỉnh Bắc Kạn xác định rõ mục tiêu, phương hướng hoạt động công đoàn trong 5 năm (2018 - 2023) đó là “Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, trách nhiệm vì quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển của tỉnh Bắc Kạn”. Trong nửa nhiệm kỳ qua, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp của các cấp, các ngành và sự nỗ lực cố gắng của các cấp công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở. Nhiều chương trình, hoạt động mang tính đột phá được thực hiện và đạt kết quả khá toàn diện chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra, góp phần quan trọng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã cụ thể vào kế hoạch hoạt động công đoàn hằng năm để tổ chức, thực hiện bước đầu đang phát huy hiệu quả như: Công đoàn tham gia góp ý kiến vào 93 lượt dự thảo các thông tư, kế hoạch, quy định của các cấp, các ngành, địa phương; phối hợp với chuyên môn đồng cấp tham gia góp ý xây dựng văn kiện đại hội đảng các cấp, các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; kiểm tra, giám sát trực tiếp và gián tiếp việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động được 499 lượt; hằng năm, 100% cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, 76,7% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động; đến nay, 83% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đây là cơ sở quan trọng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà Tết Nguyên đán cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh Ngọc Liêm

Trong công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, công đoàn các cấp tổ chức thăm, chuyển, trao 38.318 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, mắc bệnh hiểm nghèo, học sinh nghèo vượt khó... với tổng trị giá trên 14,5 tỷ đồng; hỗ trợ sửa chữa, xây mới 08 nhà ở “Mái ấm công đoàn”, với tổng số tiền 332 triệu đồng; tích cực vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia hiệu quả vào việc đóng góp xây dựng quỹ xã hội, ủng hộ đồng bào miền Trung, Tây Nguyên khắc phục thiệt hại do lũ lụt, giúp đỡ các xã xây dựng nông thôn mới. Đã có 14.692 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng lợi từ Chương trình phúc lợi đoàn viên, với số tiền trên 666 triệu đồng... Hoạt động tuyên truyền, giáo dục được công đoàn tập trung tổ chức, phối hợp tổ chức được 2.033 cuộc tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết đại hội đảng các cấp, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Giao thông đường bộ, thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19... cho 37.672 lượt đoàn viên. Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, lao động đã có sự chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, tham gia cải cách hành chính, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực luôn được công đoàn thực hiện hiệu quả; trong nửa nhiệm kỳ, công đoàn các cấp đã giới thiệu 1.456 đoàn viên công đoàn kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; tuyên truyền, thành lập được 11 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước; kết nạp mới 1.220 đoàn viên công đoàn. Hoạt động kiểm tra công đoàn được tăng cường. Tài chính công đoàn có những đổi mới theo hướng công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả. Hoạt động nữ công có chuyển biến mới trong lĩnh vực chăm lo quyền lợi cho nữ công nhân viên chức lao động... Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, về chất lượng hoạt động ở một số ít công đoàn cơ sở chưa cao; một số công đoàn chưa thực hiện rõ vai trò tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; việc chấp hành pháp luật ở một số đơn vị, doanh nghiệp chưa nghiêm.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong nửa nhiệm kỳ qua và khắc phục những hạn chế trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau: Tiếp tục đổi mới nội dung hoạt động, phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, nhằm thực hiện hiệu quả cao nhất các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra trong Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, gắn với thực hiện hiệu quả Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Trong đó tập trung thực hiện hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động; nâng cao năng lực đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động; chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; phối hợp tổ chức tuyên truyền, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động; đa dạng các hình thức tuyên truyền cho phù hợp với từng ngành nghề, lĩnh vực; coi trọng hình thức, chất lượng tuyên truyền miệng, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng. Thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh./.

Vi Văn Nghĩa- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh