Công đoàn ngành Giáo dục Bắc Kạn chủ động triển khai chỉ đạo khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhà giáo và người lao động

Sức khoẻ là vốn quý nhất của con người, có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ luôn là yêu cầu bắt buộc đối với cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động (CNVC-LĐ). Để đảm bảo CNVC-LĐ có được sức khoẻ tốt, ngoài việc cá nhân tự chăm lo, rèn luyện còn có trách nhiệm hết sức quan trọng của cơ quan, tổ chức, trong đó có tổ chức công đoàn, với vai trò là tổ chức đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng đối với đoàn viên. Nội dung chăm lo cho sức khoẻ của đoàn viên ở đây được thể hiện qua nội dung công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho CNVC-LĐ theo quy định của pháp luật hiện hành.

Thực tế cho thấy, ngành giáo dục là ngành sử dụng số lượng lao động đông nhất trên địa bàn tỉnh, qua theo dõi trước đó cho thấy, tỉ lệ cán bộ, nhà giáo và lao động bị ốm đau, mắc bệnh, phải đi chữa trị chiếm một tỷ lệ không nhỏ, đặc biệt là có các trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo, nan y phát hiện ở giai đoạn muộn không qua khỏi... nguyên nhân thì có nhiều, song, có một nguyên nhân chính đó là việc tầm soát bệnh thông qua khám sức khoẻ định kỳ cho đội ngũ này chưa được quan tâm, mặc dù pháp luật trước đó đã có quy định (Khoản 1, Điều 21, Luật An toàn, vệ sinh lao động do Quốc hội ban hành ngày 25/6/2015 quy định "Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động...")

Nhận thức được ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác này, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn ngành Giáo dục Bắc Kạn đã sớm chỉ đạo việc khám sức khoẻ định kỳ hằng năm đối với đội ngũ cán bộ, nhà giáo và lao động trên địa bàn toàn tỉnh. Bước đầu triển khai, cũng gặp phải những khó khăn, đó là: Đây là việc làm mới, lại liên quan đến vấn đề kinh phí chi trả, mặt khác chính bản thân CBNG&LĐ ban đầu cũng còn hoài nghi vào chất lượng khám, tâm lý ngại chờ đợi mỗi khi tập trung đi khám, một số ít chưa nhận thức được tác dụng của khám, kiểm tra sức khoẻ định kỳ...

Lường trước được những trở ngại, khó khăn trên, Ban Thường vụ Công đoàn ngành xác định quyết tâm thực hiện, trước mắt ngay trong những năm đầu của nhiệm kỳ, đưa nội dung về khám sức khoẻ định kỳ vào là một nội dung công việc trọng tâm chỉ đạo; gắn nội dung này với công tác thi đua khen thưởng, đánh giá xếp loại cơ sở hàng năm; quán triệt các công đoàn cơ sở làm tốt công tác tuyên truyền phổ biến đến đoàn viên về trách nhiệm và lợi ích khám sức khoẻ định kỳ đối với bản thân cũng như đơn vị (tuyên truyền về Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015, các văn bản của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh về nội dung liên quan); thống nhất với Ban giám đốc Sở chỉ đạo, giao trách nhiệm cho người đứng đầu các cơ sở giáo dục, coi đây là việc làm đương nhiên mà các đơn vị phải thực hiện do pháp luật đã có quy định; ban chấp hành các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch khám hằng năm... Đặc biệt, để thuận lợi cho các đơn vị, tháng 3/2018, Công đoàn ngành đã ký kết thoả thuận với tác với Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Bắc Kạn (CDC) về chăm sóc sức khoẻ cho đội ngũ CBNG&LĐ trong toàn tỉnh, các đơn vị cơ sở khi tham gia khám sức khoẻ cho đoàn viên tại đây ngoài việc được tạo thuận lợi, còn được giảm 10% chi phí khám lâm sàng...

Với những nỗ lực chung và đặc biệt là hưởng ứng từ cơ sở, kết quả đạt được đã có những bước tiến bộ qua từng năm học, thể hiện qua số các đơn vị tổ chức. Nếu như năm 2017, năm đầu tiên triển khai, chỉ có vài ba cơ sở tổ chức khám thì số đơn vị tổ chức khám đã tăng dần qua từng năm, cho đến năm học 2019-2020 có 11/24 đơn vị với 468 CBNG&LĐ được khám, tầm soát bệnh tật, số tiền chi cho khám là 218.995.000đ; năm học 2020-2021 có 12/18 đơn vị với 571 CBNG&LĐ được khám, tầm soát bệnh tật, số tiền chi cho khám là 242.679.000đ; năm học 2021-2022 có 18/18 = 100% đơn vị phối hợp tổ chức khám với 747 CBNG&LĐ được khám, tầm soát bệnh tật, tổng số tiền chi cho khám là 374.500.000đ. CBNG&LĐ đi khám đều được lập sổ theo dõi sức khoẻ, kết quả khám được thông báo đến cá nhân và thủ trưởng đơn vị, từ đó tạo thuận lợi cho người quản lý đơn vị trong việc thực hiện, bố trí phân công lao động phù hợp với sức khoẻ CBNG&LĐ, đặc biệt là các trường hợp có bệnh.

Nhận thức của thủ trưởng đơn vị cũng như cán bộ công đoàn cơ sở và đặc biệt là đoàn viên công đoàn về nội dung này cho đến nay đã thay đổi rõ rệt. Việc tổ chức khám sức khoẻ cho CBNG&LĐ đã trở thành nền nếp định kỳ hàng năm, các đơn vị đã chủ động dành nguồn kinh phí chi thường xuyên đưa vào thực hiện nội dung này ngay từ đầu năm và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ, tạo điều kiện về thời gian để CBNG&LĐ đi khám, có đơn vị đã tổ chức cho anh chị em về Thái Nguyên, Hà Nội để khám, đơn vị ngoài hỗ trợ tiền xe, còn hỗ trợ thêm tiền ăn trưa cho đoàn viên... Bản thân đoàn viên cũng đã ý thức được việc đi khám, chủ động giữ gìn chăm lo sức khoẻ cho bản thân, nhiều trường hợp đã chi thêm kinh phí để tiêm vắc xin theo nhu cầu cá nhân, thực hiện một số xét nghiệm kỹ thuật cao để phát hiện sớm một số bệnh mãn tính, ung thư...

Ảnh. Đoàn viên CĐCS Trường THPT Bắc Kạn phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CBNG&LĐ năm học 2021-2022 tại Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Bắc Kạn.

Trong thời gian tới, Công đoàn ngành sẽ tập trung chỉ đạo các đơn vị tiếp tục phối hợp với chuyên môn duy trì thực hiện tốt nội dung này, trong đó quan tâm nâng dần số kinh phí chi khám cho mỗi người tăng hơn nữa so với mức chi bình quân là 500.000 đồng/người như hiện nay. Chỉ đạo các CĐCS ngoài việc tuyên truyền vận động để CBNG&LĐ đi khám đầy đủ cũng cần phải trú trọng đến việc tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, rèn luyện sức khoẻ, CBNG&LĐ cần có chế độ dinh dưỡng và làm việc khoa học, hợp lý, đảm bảo mỗi người đều có sức khoẻ tốt để hoàn thành nhiệm vụ được giao./.

          Phan Ngọc Tuệ - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục