Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bắc Kạn tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025

Ngày 26/02/2025, Ban chấp hành Công đoàn và Ban Giám đốc Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bắc Kạn đã phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025. Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Văn Chí - Bí thư đảng bộ, Chủ tịch công ty; đồng chí Nguyễn Xuân Thuỳ - Uỷ viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố; Ban Giám đốc, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở cùng 50 đoàn viên, người lao động trong công ty.

        Các đại biểu tham dự hội nghị đã được nghe Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động công đoàn, hoạt động của ban thanh tra nhân dân năm 2024, phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn năm 2025. Cụ thể, năm 2024 đơn vị đã đưa ra các giải pháp nâng cao công tác trong ươm trồng, bảo vệ rừng, khai thác lâm sản. Doanh thu thực hiện được 17.333 triệu đồng/16.619 triệu đồng đạt 104%; nộp ngân sách 937.9 triệu đồng/250 triệu đồng đạt 375% kế hoạch đề ra. Từ đó đã tạo ra nhiều việc làm, tăng mức thu nhập tiền công bình quân của người lao động trong công ty lên 7 triệu đồng/người/tháng …; thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ năm 2024 cho người lao động, việc thực hiện nội quy, bổ sung hoàn thiện các quy chế, quy định về công tác quản lý điều hành của doanh nghiệp, công khai tài chính năm 2024, phương án tài chính năm 2025 phấn đấu đạt tổng doanh thu trên 20 tỷ đồng, đạt lợi nhận sau thuế là trên 4 tỷ đồng; tổ chức đối thoại một số nội dung liên quan đến chế độ, chính sách, quyền lợi của người lao động; thông qua dự thảo một số nội dung bổ sung có lợi cho người lao động trong thỏa ước lao động tập thể năm 2025 cụ thể là tăng số ngày nghỉ trong năm vẫn hưởng nguyên lương tăng thêm 2 ngày so với quy định của Luật Lao động năm 2019 (con kết hôn được nghỉ 02 ngày; Tết Hàn thực được nghỉ 01 ngày); phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 7 triệu đồng/người/tháng... Các đại biểu đã sôi nổi thảo luận đóng góp nhiều ý kiến đồng thời đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và một số đề xuất liên quan đến việc làm thu nhập, quyền lợi chính đáng của người lao động.  Ban Giám đốc Công ty đã trực tiếp giải đáp các ý kiến đề xuất, kiến nghị của người lao động đồng thời nhất trí với những nội dung đã được bổ sung vào thoả ước lao động và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.

           Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Chí - Bí thư đảng uỷ, Chủ tịch công ty đã ghi nhận và biểu dương những thành tích mà tập thể CB,CNLĐ trong công ty đã đạt được trong năm 2024 và đề nghị Ban Chấp hành công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Ban Giám đốc Công ty và tập thể CB,CNLĐ phấn đấu thực hiện tốt hơn về công tác quản lý nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; xác định rõ trách nhiệm của từng tổ, đội… xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp nhằm mang đến môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.

Ảnh. Lãnh đạo công ty tặng giấy khen cho đoàn viên công đoàn xuất sắc

        Nhân dịp này, Ban chấp hành công đoàn công ty đã biểu dương khen thưởng 09 cá nhân đạt đoàn viên công đoàn xuất sắc với tổng số tiền thưởng kèm theo là 2.700.000 đồng; đồng thời phát động phong trào thi đua, ký giao ước thi đua, cam kết không vi phạm tệ nạn xã hội trong toàn thể CB,CNLĐ của công ty, Ban Giám đốc giao nhiệm vụ và yêu cầu toàn thể CB, CNLĐ đoàn kết, nỗ lực hơn nữa nhằm nâng cao năng suất lao động để công ty ngày càng phát triển.

                                                Xuân Thùy, LĐLĐ thành phố Bắc Kạn