Công ty Cổ phần Hồng Hà tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025

       Sáng ngày 20/3, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Hồng Hà phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025. Dự Hội nghị có đại biểu Liên đoàn Lao động thành phố; Ban Giám đốc; Ban Chấp hành Công đoàn công ty và 68 đồng chí đại diện cho 125 đoàn viên, người lao động trong công ty.

Ảnh. Toàn cảnh hội nghị

        Các đại biểu tham dự hội nghị đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động công đoàn năm 2024, phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn năm 2025. Cụ thể, đơn vị đã trúng thầu và ký hợp đồng 08 gói thầu, công trình với tổng giá trị thực hiện đạt trên 281 tỷ đồng/177 tỷ đồng vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra là 136%; nộp ngân sách Nhà nước 11,3 tỷ đồng, từ đó đã tạo ra nhiều việc làm, tăng mức thu nhập tiền công bình quân của người lao động trong công ty lên 12 triệu đồng/người/tháng và được hưởng thêm lương tháng 13…; Kết quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ và tổng hợp góp ý, bổ sung, sửa đổi Nội quy, Quy định của công ty. Thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ năm 2025 cho người lao động; việc thực hiện nội quy, bổ sung hoàn thiện các quy chế, quy định về công tác quản lý điều hành của doanh nghiệp; công khai tài chính năm 2024, phương án tài chính năm 2025, phấn đấu đạt tổng trị giá trúng thầu trên 306 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 11,5 tỷ đồng. Phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động đạt 12,5 triệu đồng/người/tháng,..

           Các đại biểu đã sôi nổi thảo luận đóng góp nhiều ý kiến đồng thời đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và một số đề xuất liên quan đến việc làm, thu nhập, quyền lợi chính đáng của người lao động.

           Ông Lê Thanh Hải, Giám đốc Công ty đã trực tiếp giải đáp các ý kiến đề xuất, kiến nghị của người lao động đồng thời nhất trí với những nội dung đã được bổ sung vào nội quy lao động và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị. Đồng thời giao nhiệm vụ và yêu cầu toàn thể CB, CNLĐ đoàn kết, nỗ lực hơn nữa nhằm nâng cao năng suất lao động để công ty ngày càng phát triển.

          Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Thuỳ, Uỷ viên Ban thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã ghi nhận và biểu dương những thành tích mà tập thể CB,CNLĐ trong công ty đã đạt được trong năm 2024 và đề nghị Ban Chi uỷ chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Ban Giám đốc Công ty và tập thể CB,CNLĐ phấn đấu thực hiện tốt hơn về công tác quản lý nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; xác định rõ trách nhiệm của từng tổ, đội sản suất… ;xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp nhằm mang đến môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.

Nhân dịp này, Ban giám đốc công ty đã biểu dương khen thưởng 04 tập thể lao động tiên tiến, 10 cá nhân đạt lao động xuất sắc; 44 cá nhân đạt lao động tiên tiến với tổng số tiền thưởng kèm theo là 220 triệu đồng.

Xuân Thùy, LĐLĐ thành phố