22 Tháng Bảy 2019 6:35 CH Nhiệt liệt chào mừng 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019)!
Home > TRAO ĐỔI - KINH NGHIỆM - ĐỊNH HƯỚNG - GƯƠNG ĐIỂN HÌNH

Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Bắc Kạn tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

Những năm qua, cùng với việc thực hiện tốt chính sách chăm lo đời sống cho CNVCLÐ, Liên đoàn Lao động tỉnh luôn quan tâm đổi mới và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, trong đó có phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được xác định là phong trào trọng tâm. Để phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” mang lại hiệu quả thiết thực, Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp và tạo điều kiện của chuyên môn, bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú gắn với việc thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, đồng thời xây dựng chương trình, nội dung thi đua phù hợp với đặc điểm cụ thể của từng đơn vị, động viên CNVCLĐ phát huy tính năng động, sáng tạo, tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải tiến quản lý, tiếp thu và ứng dụng hiệu quả khoa học, công nghệ tiên tiến, góp phần vào thúc đẩy sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua những khó khăn trong sản xuất kinh doanh, để ổn định và phát triển. Từ phong trào này, 5 năm qua đã xuất hiện nhiều tập thể, gương cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động, sáng tạo, tiêu biểu cho ý chí vươn lên của đội ngũ CNVCLĐ:

Trong lĩnh vực nông nghiệp, các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền phát động thi đua hướng vào mục tiêu chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, khai thác tiềm năng đất đai, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ tiến bộ vào sản xuất, không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm nông nghiệp, điển hình như đề tài “Nghiên cứu tuyển chọn một số giống lúa thuần” của tác giả Nguyễn Thị Hồng - Chi cục Trồng trọt bảo vệ thực vật tỉnh nghiên cứu thành công 03 giống lúa thuần là PC6, DT68, HT6 cho năng suất, chất lượng cao và được ứng dụng rộng rãi tại trên địa bàn tỉnh, có giá trị làm lợi trên 1,3 tỷ đồng.

Trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật, đội ngũ CNVCLĐ luôn khắc phục mọi khó khăn, thực hiện tốt phong trào thi đua gắn với việc nghiên cứu chuyển giao những kỹ thuật tiên tiến vào sản xuất kinh doanh như: Đề tài “Gia công, chế tạo bộ tiếp địa chuyên dùng cho Aptomat trên lưới điện hạ thế” của 03 kỹ sư thuộc công ty Điện lực Bắc Kạn là Nguyễn Xuân Thu, Trần Hùng, Nghiêm Văn Khanh; Giải pháp “Công nghệ lọc nước không van rửa DHK-2000 thay công nghệ bể lọc tháp có tải trọng cao” của kỹ sư Phạm Công lập - Giám đốc Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Bắc Kạn; Giải pháp “Tận dụng nhiệt của bếp lò để làm nóng nước dùng cho hộ gia đình” của tác giả Nguyễn Tiến Hồng - nhân viên thiết bị trường THCS Mỹ Thanh, huyện Bạch Thông, giải pháp này đã mang lại hiệu quả thiết thực, tiết kiệm chi phí trong điều kiện kinh tế còn khó khăn của đại đa số người dân sinh sống tại vùng nông thôn, đồng thời nâng cao sức khỏe, vệ sinh phòng bệnh cho nhân dân trong điều kiện khí hậu ngày càng khắc nghiệt, với giá trị làm lợi là 160 triệu đồng; Đề tài “Lắp giáp mạch giám sát chạy máy phát điện và triển khai hệ thống phát hiện đột nhập, phá hoại tiếp địa tại các trạm viễn thông” của tác giả Hà Quang Thuật - Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin Viễn thông Bắc Kạn, đề tài này cho phép quản lý thời gian chạy máy phát điện hoàn toàn tự động, nâng cao hiệu suất lao động và giúp cho việc quyết toán tiêu hao nhiên liệu chính xác hơn. Chức năng cho phép người vận hành máy phát điện biết được thời điểm có điện lưới để tắt máy đúng lúc, giúp tiết kiệm được chi phí nguyên liệu, nâng cao tuổi thọ của máy, giảm chi phí nhân công trực 24/24 đối với từng trạm, giải pháp đã làm lợi cho đơn vị là 830 triệu đồng; Đề tài “Thiết bị đọc công tơ và in nhanh thông báo hóa đơn tiền điện”, “Sử dụng kính chịu nhiệt gắn trên mũ bảo hộ lao động và găng tay chống cháy để phòng chống tai nạn lao động khi thao tác đóng, cắt Aptomat” của tác giả Dương Quang Sơn - Giám đốc Công ty Điện Lực Bắc Kạn, đã làm lợi cho công ty là 840 triệu đồng. Các đề tài, giải pháp trên đã đạt giải trong hội thi sáng tạo kỹ thuật lần thứ III, năm 2014, 2015 của tỉnh, hội thi sáng tạo của ngành và được của Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Trong lĩnh vực y tế, phong trào thi đua được công đoàn ngành hướng vào mục tiêu làm theo lời Bác dạy “Lương y như từ mẫu”, thực hiện tốt 12 điều y đức của ngành, không ngừng nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và dịch vụ y tế, nâng cao chất lượng trong chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe của nhân dân. Từ phong trào thi đua có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học và sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được nghiên cứu, ứng dụng. Hiệu quả của các đề tài này đã góp phần nâng cao chất lượng trong công tác phòng và điều trị bệnh, giảm thời gian điều trị, giảm tỷ lệ tử vong, hạn chế việc chuyển bệnh nhân lên tuyến trên.

Trong lĩnh vực Giáo dục - Đào tạo, hằng năm Công đoàn ngành phối hợp với chuyên môn phát động thi đua đến các cơ sở giáo dục ngay từ đầu năm học, vận động cán bộ, nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia phong trào lao động sáng tạo hướng vào nâng cao chất lượng quản lý, chất lượng dạy và học, phát huy sáng kiến trong quản lý, đổi mới phương pháp giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, làm đồ dùng dạy học, duy trì tốt phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô là một tấm gương sáng đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ từng năm học.

Với các cơ quan hành chính sự nghiệp, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tập trung vào nâng cao chất lượng làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, thực hiện chuyên đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “Nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân” trong CNVCLĐ.

Với sự nỗ lực phấn đấu thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, 5 năm qua toàn tỉnh đã có 527 lượt tập thể, 319 lượt cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen; 19 lượt tập thể được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua; 40 lượt tập thể, 40 lượt cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen; 7 lượt tập thể được Tổng Liên đoàn tặng Cờ thi đua.

5.394 lượt tập thể, 75.086 lượt cá nhân đạt “Lao động tiến tiến”; 1.564 lượt tập thể đạt “Lao động xuất sắc”; 7.381 lượt cá nhân đạt chiến sĩ thi đua các cấp; 608 lượt tập thể, 442 lượt cá nhân được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen; 52 lượt tập thể được tặng Cờ thi đua của Ủy Ban nhân dân tỉnh; 56 tập thể, 31 cá nhân được Bằng khen của Thủ Tướng Chính phủ; 9 tập thể được Cờ thi đua của Chính phủ; 8 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo.

 

Các tập thể, cá nhân nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010- 2015

Có thể nói, thông qua  phong trào này khơi dậy mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, tính năng động, sáng tạo, ý chí vượt khó, hăng say trong lao động sản xuất và công tác của CNVCLĐ. Tuy nhiên việc tổ chức phong trào thi đua ở một số ít CĐCS còn mang tính hình thức, chung chung, có nơi chưa xây dựng được các tiêu chí thi đua cụ thể, chưa sơ kết tổng kết kịp thời. Phong trào phát triển chưa đều, chưa sâu rộng, liên tục mới chỉ tập trung ở một số đơn vị có phong trào tốt nơi có sự quan tâm của lãnh đạo; các gương lao động sáng tạo còn tập trung  nhiều ở một số cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, số lao động trực tiếp chưa phát huy được vai trò vị trí của phong trào này.  Số lượng sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học có giá trị, được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội còn ít.

Để phát huy tính sáng tạo trong phong trào thi đua, thời gian tới các cấp công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ; đổi mới nội dung thi đua gắn với mục tiêu phấn đấu tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả kinh tế - xã hội, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; tăng cường phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với chính quyền, chủ sử dụng lao động nhằm tạo môi trường lao động thuận lợi để người lao động phát huy khả năng, trí tuệ, tâm huyết trong cải tiến, hợp lý hóa sản xuất, góp phần nâng cao hiệu quả công việc, phục vụ sản xuất, kinh doanh... Đồng thời chú trọng bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng mô hình hay, cách làm mới, kịp thời động viên, khen thưởng, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, công tác, nhất là đối với công nhân lao động trực tiếp sản xuất trong các doanh nghiệp.

              Lưu Thoan - Ban CTCS, LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn

Các bài mới:
Các bài khác: